転職活動を進めていると、どうしても避けられないのが“面接”です。面接というのは企業に自分をアピールする重要な機会ですし、うまく受け答えをできるに越したことはありません。
しかし面接というのは、誰だって少なからず緊張してしまうもので、人によっては緊張でうまく受け答えができない方もいるでしょう。ですので転職活動をしている人の中には、「面接の練習がしたい」と悩む方も多いのではないでしょうか？
そこで今回は「転職をする際に面接する方法やおすすめの転職エージェント」を紹介していきます。
もくじ
面接では経験がモノを言う！上達には練習は必須
面接は誰だって緊張するもので、その緊張をゼロにすることは極めて困難と言えます。ただ、その緊張を軽くすることならば可能です。そしてそのためには「多くの経験をすること」が必要になります。
極論を言うと、面接で聞かれることを知っていれば緊張はかなり軽くなるでしょうし、練習もそこまで必要にならないはずです。しかし面接というのは当日まで聞かれることがわからず、「何を聞かれるのか？」「しっかり答えられるのか？」という心配が“緊張”につながるのです。
ですので面接において多くの経験を積んでいれば、ある程度「こういうことを聞かれるだろう」「こう答えれば良い印象を与えられるはず」とあなたの中で経験則が作られます。もちろん受け答えを一字一句覚える必要はありませんが、繰り返し練習をすることであなたの中で法則を作っていきましょう。
面接の練習をする！おすすめする4つの方法とは？
面接において“経験”を積むことはとても重要なことですので、できる限り多くの経験を積むようにしましょう。自分の中で面接の“法則”を作り、緊張を軽くすることが大切です。
とは言っても、面接の経験を積むというのは簡単なことではありません。もちろんある程度のリアル感が必要ではありますが、面接の練習のために企業へ応募するわけにもいきません。では、面接の経験を積むにはどのような練習をすればいいのでしょうか？
ここでは「面接の練習方法」を紹介していきます。できる限り実践して、面接の経験を積むようにしましょう。
声に出す！ボイスレコーダー・動画での録音もおすすめ
ひとりでできる面接の練習として、「話す内容を声に出して読み上げる」という方法が挙げられます。志望動機や自己PRなどの話す内容が決まったら、実際に声に出して読み上げてみてください。
これを聞いて「読むだけじゃダメなのか？」と感じる方もいるでしょう。しかしそれだけでは効果が薄いですし、何より「声に出したときの“違和感”」に気づけません。声に出すことで違和感を感じられるのはもちろん、自分の頭の中に記憶を定着させる効果も期待できます。
また、読み上げた内容をボイスレコーダーなどで録音してみるのもおすすめです。普段自分が聞いている声と、実際に周囲が聞いている声は違います。録音した声を聞くことで、「もっと声を張ったほうがいい」「声を高くしたほうが聞き取りやすい」など気づきを得られるはずです。
人に聞いてもらう！友人やハローワークなど
面接の練習方法のひとつとして、実際に声に出してみるということを挙げました。もちろんこの方法も効果的なのですが、面接というのは必ず“相手”がいますので、面接の練習では「できる限り誰かに聞いてもらうこと」を意識しましょう。
例えば、周囲の友人やハローワークなどを利用して、できる限り相手がいる状態で面接の練習をしましょう。人に聞いてもらうことで違った視点からの指摘がもらえますし、もしかすると自分で気づいていなかった“長所”が見つかるかもしれません。
ただ、注意点として「遠慮されない間柄の人に聞いてもらう」ということが挙げられます。もし遠慮がある間柄の相手に練習をすれば、相手も気を遣って本音でのアドバイスができないでしょう。ですのでハローワークなどのサービスは別ですが、周囲の友人などに頼む場合は相手選びにも注意が必要です。
セミナーへの参加！周りの受け応えから学ぶ
面接では企業の面接官という相手がおり、ほとんどの場合が「いろんな学生の面接も担当している」ということが言えます。相手は経験豊富なプロですし、ごまかしがきかない相手とも言えるでしょう。
ですので、本格的な面接の経験を積むためにも「無料の転職セミナー」の利用も検討するべきです。この転職セミナーは無料である場合がほとんどで、中には転職希望者向けの“模擬面接”を実施しているイベントもあります。
また転職セミナーでは、他の転職希望者と一緒に模擬面接をするケースが多いため「他の人はどんな受け応えをしているのか？」という勉強にもなるでしょう。
転職セミナーの中には“面接役”を体験できるセミナーもあるため、「面接官はこんなことを考えてるかも」というような普段得られない気づきを見つけられるかもしれません。
転職エージェントの利用！プロから指導を受ける
ここまで、面接の経験を積むための“練習方法”について紹介しました。もちろんどれも効果的な方法ですが、面接のやり方はそれぞれの企業によってさまざまで、すべての面接に対応できる完璧な練習方法はないと言えます。
ですので、転職のプロからサポートが受けられる“転職エージェント”の利用もおすすめする方法のひとつです。転職エージェントには、さまざまな転職希望者のサポートをした実績を持つ“コンサルタント”が多数所属しています。そのコンサルタントは面接の“パターン”を熟知しているため、そのプロからの指導を受けることでかなり心強い情報を得られるでしょう。
また転職エージェントでは面接対策だけではなく、求人の紹介や応募書類の添削、日程の調整などのサポートも受けられます。転職エージェントは無料である場合がほとんどですので、転職に対して不安を感じている方は利用を検討してみてください。
面接指導を受ける！おすすめの転職エージェント3社
面接で力を発揮するためには、多くの経験をして自分の中である程度の“法則”を作ることが必要になります。とは言っても面接の経験を積むのは簡単なことではありませんし、回数を重ねれば絶対にうまくいくものでもありません。
そこで、転職のプロから面接の指導が受けられる“転職エージェント”を利用してみてはいかがでしょうか？ 転職エージェントは多くの転職希望者を内定に導いた実績を持っているため、ある程度の“法則”がすでに出来上がっているのです。
ここでは「面接指導を受けたい人におすすめする転職エージェント」を3社紹介していきます。
『リクルートエージェント』業界No.1の実績を誇る
『リクルートエージェント』は、業界No.1の実績を誇る転職エージェント。利用者や紹介求人数ともに国内最大級を誇るサービスなので、支援サービスの質が高いのはもちろん、面接対策においても多くのノウハウを持っています。
もちろん『リクルートエージェント』では“面接対策”のサービスも。模擬面接を通して「面接で注目される部分」「採用者の考え方」など、応募する企業によっての情報を受けられます。また、徹底した面接対策を行う“面接力向上セミナー”も無料で受けられるため、面接においての不安はかなり軽くなるはずです。
『リクルートエージェント』では面接対策はもちろん、多くの実績に基づいたさまざまなサポートが受けられます。転職に対して不安を感じる方はぜひ利用してみてください。
『パソナキャリア』「利益よりも社会貢献」が理念
『パソナキャリア』は、「利益よりも社会貢献」が理念の手厚いサポートが好評な転職エージェントです。一人ひとりに丁寧なサポートをするため、「アドバイザーから幅広いサポートを受けたい」と考えている方におすすめできるサービスを言えます。
もちろん面接対策も実施しており、模擬面接などを通して「面接官に好印象を与えるテクニック」を知れるでしょう。
また『パソナキャリア』のサイト内には“面接に関するノウハウ”が書かれており、「当日はどう動けばいいのか？」「面接では何に気をつければいいのか？」ということを知れるはずです。『パソナキャリア』の転職エージェントの利用とともに、サイト内の“ノウハウ”も参考にしてみてください。
『マイナビエージェント』質の高いサポートが好評
『マイナビエージェント』は、国内でも大手と呼ばれる転職エージェントになります。あなたのサポートをするアドバイザーは業界専任の担当者ですので、どの業界を希望している人でも変わらずに質の高いサポートが受けられるでしょう。
面接対策としては、キャリアアドバイザーが人事担当者役となって模擬面接を実施。身だしなみや受け答えの仕方などの基本的な部分はもちろん、過去にその企業の面接で質問された内容が知れることもあるようです。
もちろん、その他のサービスも質が高いと好評な『マイナビエージェント』。面接通過率も高く紹介している求人数も多いので、面接をはじめとして転職に不安を持つ方はぜひ利用してみましょう。
まとめ
転職活動において、面接というのは絶対に乗り越えなければならない“壁”です。避けて通ることはできませんし、できる限りの対策をしたうえで臨むようにしましょう。
面接において大切なのは「経験を積むこと」。経験を積むことで、自分なりに「こうすればいい」という法則を知って緊張を軽くしつつ面接に臨めるはずです。
面接の練習というのはひとりでもできますし、機会があれば人に聞いてもらうこともいいでしょう。しかし、より効果的な練習をしたい方は「プロに聞いてもらう」ということも検討してください。無料の転職セミナーや転職エージェントなどを利用して、スムーズに転職活動を進めていくことが大切です。
