「未経験の職種へ転職したい!」を実現する転職エージェント10選

厚生労働省の調べによると、20代〜40代までのあいだでの転職率は10%ほどで、10人に1人は転職をしていることになります(平成28年雇用動向調査結果)。最近では、社風や会社の理念に共感してくれる人材であれば未経験であっても採用したいという企業も増えてきています。

この記事をご覧になっている読者のなかにも転職を検討していたり、転職に興味がある人は多いのではないでしょうか? また、なかには異職種へ転職を希望しているという人もいることと思います。

今回は「未経験の職種への転職」にも対応してくれるエージェントさんと選び方のポイントを紹介していきたいと思います。

未経験の転職をサポートする転職エージェントの選び方とは？

転職をすることが当たり前になりつつある今、街のいたるところで転職エージェントの看板が目に入りますよね。

しかし、現在転職を考えている人のなかで「未経験の職種に挑戦したい」と考えている人もいるのではないでしょうか?

転職エージェントサービスのDODA調べの「ホンネの転職白書」(2014年度調べ)では、異職種に転職をした人は転職経験者の33%ほどと一定の割合を占めていることが分かりました。

しかし、自分が経験したことのない異職種への転職は、年齢や転職を希望する職種がその可能性を大きく左右します。

また、社会人として会社で働いた経験があれば、未経験の職種であっても今まで自分が培ってきた経験やスキルが新天地でも役にたつこともあります。

「自分が持っている経験やスキルをどうアピールするか」は転職エージェントに相談をするのがいちばん効率的です。今までに多くの人の転職をサポートしてくれたエージェントであれば、丁寧なヒアリングによって、転職実現までの道筋を描いてくれるでしょう。

転職エージェントが未経験でも応募可能な案件を扱っているか?

それでは、具体的な転職エージェント探しはどのように進めれば良いのでしょうか?

まずは「転職エージェントが未経験でも応募可能な求人情報をどれぐらい取り扱っているか」を確認しましょう。

基本的にはどのエージェントも「未経験OK」のカテゴリーを用意していたり、フリーワード検索で「未経験」打ち込めば求人情報を限定できたりと、探しやすいようになっています。

また、あわせて確認したいのが、検討している企業の研修制度などが充実しているかどうかです。慢性的な人手不足でとにかく人員をまかなうために未経験可としている企業も存在するのが事実です。

気をつけたい点は未経験でも応募可能な求人だからといって、入社する人がすべて未経験とは限らない、ということです。

そのため、入社後にしっかりとした研修やサポート制度がないと、なかなか仕事が覚えられず、同期に先を越され、結局長続きしないといった結果に終わってしまうかもしれません。

転職エージェントを見極める際は、単に未経験の応募を歓迎しているかどうかではなく、入社後のサポートについて詳しく説明しているかどうかもチェックしておきましょう。

職務経歴書の作成・面接対策を行ってくれる転職エージェントか?

転職エージェントを決める際は、応募先に企業に提出するときに必要となる履歴書および職務経歴書の添削や面接練習を行なってくれるエージェントを選ぶことをおすすめします。

転職先が未経験の仕事であっても、今までの自分が経験やスキルのなかで、次の転職先で求められる能力をヒアリングで聞き出してくれるエージェントは強い味方になります。

自分が転職の市場において、どれぐらいの価値があるかどうかを見極めてくれるパートナーを見つけましょう。

未経験職種を志望する理由を転職エージェントに説明しよう

もちろん、転職エージェントにすべて任せっきりでは本来ハードルの高い未経験職種への転職は実現しません。

転職エージェントが重視するのは応募者本人のやる気です。そのため、まずは転職エージェントに自分がどうして、「異職種」に新しいチャンスを求めるのかをしっかりと説明することが大切です。

これは入社を希望する企業の面接でも間違いなく質問されることなので、しっかりと話せるようにしておきましょう。

言ってしまえば、転職エージェントの「お客様」は人材を紹介する企業先です。

紹介した人材がすぐにやめてしまった…なんてことがないように、応募者ができるだけ長く仕事が続けられるかどうか、本人の動機と意欲は、エージェントにとって重要な判断基準になります。

未経験職種への志望理由は「現職の愚痴や不満」は絶対にNG

上記の理由から、未経験職種への転職理由を伝える際は「現職や今まで経験してきた仕事の愚痴や不満」をダイレクトに伝えるのはできるだけ避けたほうが賢明です。

もちろん、転職をしたい理由のなかにはネガティブな理由もあるはずでしょう。その際は、できるだけ言い方を変えて伝えるようにしましょう。

・現職が残業ばかりだったので楽な仕事がしたい。→ワークライフバランスのとれた仕事に就いて、自分を磨く時間を確保したい。

・現職の人間関係が嫌だったので、あまり職場の人間関係で悩みたくない。→職場の人たちと気軽にコミュニケーションを取りながら進める仕事がしたい。

上記はあくまで一例ですが、聞き手が抱く印象はかなり変わってくるはずです。もちろん、正直に話すことは大切ですが、「残業は嫌だ」というだけだと、「あまり仕事に対する意欲がないのではないか」と取られてしまう可能性があります。転職エージェントにしっかりとサポートしてもらうためにも、自分なりに志望理由を考えてみてはいかがでしょうか?

未経験でも即戦力が求められる場合も!転職エージェントに相談を

未経験でも応募可能としている求人であっても、応募する人によっては即戦力になることを求められる場合があります。

特に30代を過ぎてから、未経験の職種へチャレンジする場合は、現職の給与も20代のときと比べ、高くなっているぶん、管理職としてマネージメント業務を求められる場合もあるでしょう。

また人手不足が深刻な場合は、入社直後からどんどん現場に出たり、担当顧客を持ったりすることを求められるかもしれません。

言うまでもなく、年収1,000万円ハイクラスの転職を考えている場合は、即戦力としての活躍が絶対条件となります。

転職エージェントに相談する際は、希望する企業についてできる限り詳細にわたって質問しておくことが大切です。

「入社後の業務の流れ」や「企業は最終的に自分がどんな役職につけるような人材になってほしいか」を確認しておくことが望ましいでしょう。

エージェントという仲介を通す以上、企業と応募者で求める条件のミスマッチがないように、自分が知りたいことはエージェントに伝えておくことが大切です。

未経験でも応募可能な転職エージェント8選

未経験職種への転職をするにあたり、転職エージェントを使用するメリットや、その際の注意点について紹介しました。

それでは、実際に数あるエージェントのなかから、未経験でもしっかりとサポートをしてくれるであろう転職エージェントを10社紹介したいと思います。また、そのあとにIT系や介護など特定の分野への転職に特化した転職エージェントを紹介してします。

このなかからどれか1つだけ選ばなければいけないというわけではありませんが、登録する転職サービスが多過ぎても、現職の仕事に影響が出てしまうので、しっかりと吟味してから選ぶようにしましょう。

【未経験でも相談可能】DODA

DODA(デューダ)では、未経験歓迎の求人情報が約3,000件紹介されています。(2018年4月現在)。また、DODAでは未経験でも応募可能な求人を集めた特設ページがあり、検索がしやすいのも強みの1つです。

DODAでは掲載されている求人に応募できるサービスのほか、「DODAエージェントサービス」という無料での転職サポートサービスが受けられます。一対一でカウンセリングを行なってくれるキャリアアドバイザーと、面接までのスケジューリングから、面接当日のアドバイスまで行なってくれる採用プロジェクト担当の2人が転職活動をサポートしてくれます。

DODAの求人情報のなかには非公開の求人もあるので、気になる人はまず無料カウンセリングに申し込んでみてはいかがでしょうか?履歴書や職務経歴書の添削サービスなどが無料で受けられます。

【未経験でも相談可能】リクルートエージェント

非公開求人が10万件以上ある豊富な求人数を持つのがリクルートエージェントです。企業から直接得た情報をもとに応募者と企業のマッチングを行うため、より応募者が希望する条件にあった企業を選定してくれることでしょう。

リクルートエージェントでは未経験の人が正社員雇用できるようにサポートする「就職Shop」を運営しています。書類選考なしで面接に進める点が特徴です。

20代の人が多く利用しているこのサービスは、幅広い業種から8,000社ほどが登録しています。どの企業も、リクルートエージェントが労働環境などを直接調べた企業なので、安心して面接に進める準備が整っているといえます。

初めて転職活動をするという人も、プロのエージェントがマンツーマンでサポートしてくれますよ。

【未経験でも相談可能】マイナビエージェント

公式サイトで転職についての成功ノウハウを豊富に紹介しているのがマイナビエージェントです。

医療関連の営業職など未経験から特定の分野への転職を支援する説明会なども開催しています。(開催日程や、紹介される業種については公式サイトを要参照)

ほかの主要転職エージェントサービスと同じく、履歴書や職務経歴書の添削を行なっています。また、退職することになった企業に対しても、円満退職にもっていくための方法や引き継ぎのアドバイスなどきめ細かいサポートが受けられます。

マイナビが展開する「マイナビ転職」は、転職に特化したサービスで未経験歓迎の求人も多数掲載されています。マイナビ転職を利用する際は、自分で直接サイト上から掲載企業に応募して、面談などを調整していきます。

【未経験でも相談可能】Type転職エージェント

一都三県(千葉県・埼玉県・東京都・神奈川県)の転職に強い転職エージェントです。

自分で応募から面接までを行う転職サイトとは違い、転職エージェントは自分のスキルや経験がどう次の場で活きるのかをまとめるお手伝いをしてくれたり、面接日の調整なども代行してくれるため、現職で忙しい人にはぜひ活用してほしいサービスです。

Type転職エージェントでは上記のようなサービスを行なっているほか、女性向けの転職サイトなど複数運営しています。

Type転職エージェントは分野別に特化した転職エージェントが在籍しており「IT・Web業界」、「ものづくり業界」、「営業職」、「販売・サービス職」、「管理部門」、「ミドル・エグゼクティブ部門」、「女性」に分かれており、応募者の要望に合わせて、最適な求人が紹介できるような体制を整えています。

【未経験でも相談可能】ランスタッド

正社員形態の求人のほか、派遣の紹介なども行なっている外資系の転職エージェントであるランスタッド。日本での就職や転職を考える外国人留学生の就業支援も行なっています。

テクノロジーを駆使して、スマホなどのデバイスがあれば派遣登録が行えます。そのあとは派遣先の企業とビデオ通話などで面接ができます。

また、専用アプリを使用して、自分が住んでいるところに近い派遣の求人情報を探してスマホから応募ができるというサービスも展開しています。(紹介先となる企業はおもに東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県です。)

製造や軽作業の求人も多数扱っており、未経験でも応募可能な案件が多数あります。短期や単発のバイトなども扱っており、さまざまな働き方を希望する人にとっては使いやすいサービスなのではないでしょうか?

【未経験でも相談可能】パソナキャリア

パソナキャリアでも、専属の転職エージェントが手厚い転職サポートを行ってくれます。

無料での転職相談では、未経験職種への応募で気をつけるべき点について教えてくれますし、充実した企業面接対策も行なっています。「年収をアップさせたい」という要望や、「現職の会社を円満退職したい」という悩みにも対応しています。

東京、大阪、名古屋で専門のアドバイザーによるキャリアカウンセリングを受けることができるので、自分の市場価値を客観的に判断してもらうためにもぜひ活用してみてはいかがでしょうか?

丁寧なヒアリングで応募者の希望条件やPRポイントを明確にしたあと、非公開求人(約30,000件)も含めた膨大な求人情報のなかから、自分にあったものを厳選してピックアップしてくれます。

【未経験でも相談可能】アイデムスマートエージェント

アイデムスマートエージェントでも未経験応募可能な求人を多数用意しています。また同エージェントが主催する企業合同説明会や、東京から愛知へのUターン・Iターン転職を支援する説明会なども開催しています。

ほかの転職エージェントには独自の求人情報を取り揃えているのが強みです。アイデムスマートエージェントでは、25万社以上と取引実績があるので、きっと応募者にあった求人案件をお届けしてくれるはずです。

カウンセリングまでの流れとして、まずは公式サイトでプロフィールを入力し、キャリアアドバイザーとの面談日程を決めます。キャリアアドバイザーと応募者の希望や適正を話し合い、転職活動の方向性を定めます。

未経験職種への転職を希望する場合は面談の際にその旨をしっかりと伝えておくことでその後の転職活動がスムーズに進むことでしょう。

【未経験でも相談可能】Spring転職エージェント

顧客満足度1位を獲得したことがある転職エージェントです。Spring転職エージェントの魅力は、ITからHR、マーケティングまでさまざまな分野に専門のアドバイザーが付いているので、応募者の市場価値を的確に把握しやすい点です。

またSpring転職エージェントのこだわりは、AIなどを利用したマッチングでなく、キャリアコンサルタントが企業と求職者両方に細かいヒアリングを行いマッチングを行う点です。

クライアント企業が希望する条件だけでなく、会社の雰囲気や人事担当がどんな人を求めているのかより細かい部分まで把握することができます。

そのため、入社した後のミスマッチが起こりにくく、転職を希望する人により適した企業を提案できるようにしています。

未経験で別職種に転職する場合は、転職エージェントが企業のことを内部までよく把握しているのは非常に重要です。入社後のミスマッチを防ぐためにも、単に「未経験応募可能」としているだけでなく、未経験者の受け入れ体制がどれだけ取れているかを確認しながら転職活動を進めることができます。

未経験職種が決まっているなら業界に特化した転職エージェントも

転職エージェントで代表的な10社を紹介しました。どれも経験と知識を持ったエージェントが、専属でサポートをしてくれます。また、履歴書などの応募書類の添削や面談日の調整なども行なってくれるのが特徴的でした。

次に紹介するのは、すでに自分が進みたい分野が決まっている人にはオススメの転職サイトです。IT業界の求人を多く取り扱っているワークポート、介護職や医療事務など医療系の求人を扱っているメドフィットの魅力について解説したいと思います。

【未経験でIT業界・エンジニアへチャレンジ】ワークポート

IT業界ではトップクラスの転職成功人数と求人案件数を誇るのがワークポートです。SE(システムエンジニア)やプロジェクトマネージャー、Webデザイナーやサイト運営などITに関連する求人情報(都心部が中心)を多数取り扱っています。

ストレスフリーな転職活動を支援するために、リアルタイムで求人情報が確認できるツールを利用可能。転職エージェントにスムーズに連絡がとれるため、そこからすぐに履歴書や職務経歴書の添削などを行ってもらい、企業との面接に進めます。面接をたくさん受ける人にはうれしい、履歴書専用の写真機が無料で使用可能というサービス付きです。

求人内容としては23歳から35歳までを対象としたものが多いですが、それ以外の年齢の人で転職を希望する場合でも、まずは相談をしてみると良いでしょう。

【未経験で介護職へチャレンジ】メドフィット

医療・介護に特化した転職エージェントがメドフィットです。扱っている職種は看護師や薬剤師、作業療法士、ケアマネジャー、介護職、その他医療事務などです。医療分野におけるさまざまな転職をサポートしています。メドフィットが提供している転職サポートサービスでは、専門のカウンセラーが求職者の希望にあわせて、非公開求人からも求人情報を紹介してくれます。

各分野においてそれぞれ必要とされる資格は異なりますが、医療事務などでは未経験でも応募可能な求人案件があります。医療業界ということで未経験からの業務はややハードルは高いですが、興味がある人はまずカウンセリングで業界動向や求められるスキルについてカウンセラーが丁寧に説明をしてくれます。